女性や主婦でも
しっかり働ける・働きやすい。
そんな環境がここにはあります！

私は、ベストセキュリティに入社する前は他の警備会社で働いていました。もともと人とコミュニケーションをしたり誰かのためになることが好きで、自然と警備業を仕事にするようになっていましたね。 そんな時、当時ベストセキュリティで働いていたスタッフと知り合う機会があって、女性・男性を問わず柔軟な働き方ができることやスタッフ同士のコミュニケーションがフランクな社風であることを知りました。
「こんな警備会社もあるんだ…！一緒に働いてみたいな！」と思いベストセキュリティの求人に応募しました。そして、面接の際に代表の昆野に「私は子供もいるので、子供の都合などでどうしても急きょお休みをもらわなきゃいけないことがあったりすると思いますが、大丈夫でしょうか？」と正直に聞いてみたんです。
そうしたら、「うんうん、子育てって大変だからそれは仕方のないことだよね。大丈夫、その時は気軽に相談してください！」と言っていただけて。本当に安心したというか、嬉しかったことを覚えています。そして、ベストセキュリティに入社することに決めました。

私はこれまでも警備業を仕事にしてきましたが、その中で一番と言っていいほど、ベストセキュリティは女性にとって働きやすい環境だなと感じています。（大げさに聞こえるかもしれませんが、本当なんです！笑）
実は、少し前に病気を患い通院が必要となったことがありまして。その際も、「何よりも健康が第一だからね」と代表の昆野から言っていただき、しっかりお休みをいただくことが出来ました。復帰後も、体調を最優先に考えながら無理のない範囲の仕事内容に調整していただいたり、社内のスタッフにサポートしていただきながら働くことができました。
また、代表の昆野の「相手を思いやる」という姿勢が社内のスタッフ全体にも浸透しているので、支え合うことの大切さやフランクなコミュニケーションを大切にする会社の風土があるなあと感じています。そのため、女性・男性は関係なく誰でも伸び伸びと働ける環境が整っていると思います！

そうですね、やっぱり子育て世代の女性ですと、子供が熱を出したりケガをしたりして急なお迎えや休みが必要になったりすることがありますよね。でも「他のスタッフにも迷惑がかかっちゃうし…」「急な休みなんてもらえないよね…」とか色々考えてしまって、正直言いづらいところがあると思います。
私も前職まではそうでした。でもベストセキュリティはそのような時でも気軽に相談できますし、そのような環境・社風があるということは本当に大きいと思います！実際に私も気兼ねなくお休みをいただけています。

現在は現場業務に加えて、新人研修も担当させていただいています。警備業において技術はもちろん大切ですが、何よりも「コミュニケーション」が大切だと私は思っています。だからこそ、新人研修では、何でも気兼ねなく相談できるように一人一人丁寧にコミュニケーションを取っています。
それによってコミュニケーションの大切さに気付いてもらえたら、その後の現場業務にも活かしていけると思っています。 女性でも新人でも、誰もが楽しくやりがいを持って働けるように、これからも全力でサポートしていきたいと思っています！