RECRUIT FAQ
採用に関してのよくある質問
採用Q&A
応募時によくいただくお悩み・質問をまとめました。ぜひご参考ください。
はい、問題ありません。メンバーの多くが未経験からスタートしています。未経験でも先輩警備員が丁寧に教えますので安心して働くことが出来ます。
警備業が未経験という方には、現場に出る警備員となるために、まずは法定教育を最低20時間受けていただきます。なお、研修の受講費用は当社が負担いたします(給与も支給)。
はい、可能です。当社はシフト制を組んでいますので、可能な限り事前に休みたい日を報告していただければ、柔軟に調整させていただきます。
当社は、警備業界では難しいとされてきた社会保険の加入や有給休暇の取得など、福利厚生面にも力を入れています。メンバー全員がベストなライフスタイルを実現できるような環境・仕組みを作っていきたいと考えています。
もちろん可能です。実際に多くの女性スタッフに働いていただいています。「先輩社員からのメッセージ」のページにて女性社員の声を掲載していますので、ぜひご覧ください。
はい、用意しています。必要な際は応募時もしくは面接時にお気軽にお知らせください。
はい、問題ありません。
採用情報
Recruit
関わる人々のベストを追求し、
警備業界、地域にポジティブな変化を
現在は岩手・青森・秋田を中心として事業を行っていますが、
今後は東北全域への事業拡大を考えています。
お客様はもちろん、社員も含めた当社に関わっていただけた方々へ
”ベスト ”をご提供し続けることで、
警備業界や地域そのものにもポジティブな変化を与えられるような会社を
目指していきたいと考えています。